« Nous offrons aux jeunes des opportunités de formation »

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Claire Lemetter Présidente de la Jeune Chambre Économique du Mans 

Interview En Sarthe, une association s’est donné pour mission de former des jeunes à la prise de responsabilité en leur permettant d’être acteurs de changements positifs. La Jeune Chambre Économique (JCE) du Mans, qui rassemble des membres de 18 à 40 ans, a élu une nouvelle présidente, Claire Lemetter, 35 ans, responsable communication pour un groupement d’employeurs.

Vous avez récemment été élue : quelles sont vos priorités ? 

Le mouvement des jeunes citoyens entreprenants de Sarthe a en effet élu en assemblée générale le 16 janvier dernier une nouvelle équipe pour l’année 2024. C’est une nouvelle énergie, de la fraîcheur, un défi très enthousiasmant. Les membres de mon bureau et moi-même sommes des adhérents récents. La Jeune Chambre Économique (JCE) du Mans compte seulement 7 membres aujourd’hui. Nous allons pouvoir construire une Jeune Chambre à notre image, faire prospérer ce qui nous a attiré dans le mouvement. Nous avons tous des engagements associatifs par le passé, on sait où on met les pieds. J’ai moi-même été bénévole pendant 10 ans aux Restos du Cœur et dans le club Inner Wheel. Ici, tout le monde est convaincu du fait qu’ils n’apportent que de bonnes choses à la société. C’est ça qui m’a donné envie de les rejoindre. Nous voulons porter des actions au plus près des besoins réels du territoire, d’abord avec une démarche de prospectives pour rencontrer les partenaires historiques et actuels de la JCE, et les institutionnels. Nous allons monter des actions clés en main, imaginées par d’autres locales françaises, mais adaptées à notre territoire.

La formation, toujours un axe important ?

Oui ! Au sein de la Jeune Chambre, nous proposons des formations qui permettent à nos membres d’être formés pour mener des actions, mais aussi de grandir individuellement. C’est une formation de la JCE qui m’a poussée à y adhérer : “Manager son manager”. Une formation de très bonne qualité, j’en suis ressorti avec la conviction que j’avais enfin trouvé le type de formation que j’ai toujours recherché. En 2024, nous continuerons à former les jeunes qui souhaitent monter en responsabilité, au niveau personnel, associatif ou professionnel. La Jeune Chambre a un catalogue de formations très variées : confiance et délégation, gestion des bloqueurs, vivre une équipe formidable, les relations publiques, la prise de parole en public… Et surtout, une formation obligatoire pour entrer dans le mouvement que nous proposons chaque année : la méthodologie de projet. Apprendre à gérer un projet de A à Z, une compétence très demandée. En 2024, nous proposerons également la formation “Direction de commission”, qui apprend à diriger un projet pour le mener à bien, sur tous les aspects : communication, partenariat, gestion de projet, événementiel… Nous aurons également des formations externes en partenariat avec d’autres acteurs du territoire, sur le management d’équipe ou le développement personnel. Dans un premier temps, nous recensons les besoins de nos membres.

Quelles actions pour le territoire sarthois ?

Nous prévoyons d’orienter nos projets sur des actions courtes qui répondent à des problématiques locales et nous permettront de créer des relations durables avec l’ensemble de nos partenaires. Les bénévoles de la Jeune Chambre Économique du Mans sont prêts à relever les défis sociaux et environnementaux d’aujourd’hui et de demain. Il nous faut des membres pour les mener ! La JCE du Mans est ouverte à tous les jeunes de 18 à 40 ans, quelle que soit leur situation professionnelle. J’aime l’idée de travailler à impacter le territoire sarthois à mon échelle. Loin d’un club business, le JCE réfléchit de manière critique aux grands défis de notre monde et agit pour faire partie de la solution. Nous sommes très enthousiastes et prêts à mettre en place de belles actions. Une soirée de présentation sera organisée au mois de février. N’hésitez pas à nous contacter, que ce soit pour découvrir l’association ou pour parler de futurs partenariats à développer avec des acteurs locaux ! • Propos recueillis par Thomas Moysan

Infos pratiques 

Jeune Chambre Économique du Mans 

www.lemans@jcef.asso.fr

en bref...

La mise en valeur des acteurs économiques de notre territoire

Le MEDEF Sarthe propose une réflexion autour du recrutement

Le MEDEF Sarthe va déployer des ateliers de concertation autour du recrutement. Objectif : faire émerger de nouvelles idées de processus d’embauche. Les ateliers consacrés au développement durable et à la transition écologique seront reconduits cette année auprès des dirigeants adhérents.


LDC va acquérir le groupe Routhiau

Le groupe LDC, situé à Sablé-sur-Sarthe (Loué, Le Gaulois, Maître CoQ, Matines…), a annoncé mi-janvier entrer en négociation exclusive avec le groupe vendéen Routhiau. Avec un chiffre d’affaires 2022-2023 de 5,8 milliards d’euros, le groupe LDC est l'un des leaders européens de la volaille. •


Le chômage encore haut dans le département

La situation de l’emploi en Sarthe n’est pas au beau fixe. Le département conserve le taux de chômage le plus élevé des Pays de la Loire (7,1 %), dans une région qui affiche le taux le plus bas du pays (5,8 %). La Sarthe reste en dessous de la moyenne nationale (7,4 %), selon les chiffres du troisième trimestre 2023


Le hub Ouest de E.Leclerc est en Sarthe

Centrale du groupement E.Leclerc, le site Socamaine de Champagné alimente 40 magasins E.Leclerc et 61 drives E.Leclerc répartis sur l’Ouest, allant de Montargis jusqu’à Rennes. Implantée depuis 1976 à Champagné, Socamaine a réalisé 1,52 milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2022. •


Les projets d’entrepôts logistiques se multiplient

Une dizaine de programmes d’implantation d’entrepôts logistiques sont actuellement en projet en Sarthe, destinés à accueillir des marchandises en transit. Le plus avancé concerne la commune de Trangé, où l’investisseur américain Scannell properties prévoit de bâtir une plateforme de 34 500 m² au niveau de la zone d’activité de l’Étoile.


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